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- Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein Anforderungsprofil mit den fachlichen und persönlichen Qualifikationen
- Abstimmung und Festlegung der Wege zur Personalfindung (Bewerberpool, Printmedien etc.)
- Nach einer qualifizierten Vorauswahl stellen wir Ihnen die potentiellen Kandidaten in Form von Bewerberprofilen vor.
- Sie entscheiden dann über den weiteren Verlauf (Vorstellungsgespräche, Absagen, Rückstellungen)
- Gern sind wir Ihnen bei Ihrer abschließenden Wahl behilflich.
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