rasch-Stellenkontor-Unternehmen

In unserer langjährigen Tätigkeit haben wir eine Professionalität erreicht, die uns effektiv und kostengünstig arbeiten lässt. Wir wissen, dass die Wege einer Vermittlung vielfältig sind.

Im Idealfall übergibt uns ein Unternehmen eine Stellenbeschreibung mit einem Anforderungsprofil und je nach Anforderung stellt das

eine Auswahl geeigneter Bewerber vor. Mit den vom Unternehmen favorisierten Bewerbern werden dann die persönlichen Kontakte hergestellt. Letztendlich entscheidet das Unternehmen, welcher Bewerber zum Unternehmen passt.

Zur Erleichterung können Sie Ihren freien Arbeitsplatz in unserem Online-Formular beschreiben und die notwendigen Anforderungen definieren. Entsprechend dieser Anforderungen stellt Ihnen das

geeignete Bewerberprofile zur Auswahl vor und gemäß Ihrer Entscheidung wird dann der persönliche Kontakt zwischen dem Unternehmen und dem Bewerber hergestellt.

Sie können dieses Formular auch ausdrucken, ausfüllen und uns zufaxen.

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